Bilan de compétences Module #2

Description du service

DÉROULÉ : A distance en visio via zoom à raison de 2h par semaine (6 séances de 2h = 12 h) Avant le bilan de compétences : - Entretien & Bilan Image-Estime-Confiance en soi de chaque participant (questionnaire envoyé à chaque participant à remplir et nous retourner avant le début du bilan) Pendant le bilan : - Recherches et travaux pratiques sur livret d’excercices « Bilan de compétence, oser son potentiel » à faire entre deux séances Après le bilan : - Restitution des tests et remise du document de synthèse. Entretien de suivi à 3 ou 6 mois. DEROULEMENT DU BILAN : Individuel TYPE : Efficacité personnelle et professionnelle PUBLIC CONCERNÉ Toute personne désirant faire le point de ses acquis, assoir sa confiance en soi, trouver sa raison d’être, découvrir son potentiel, ses talents, pour se repositionner, rayonner, pour une meilleure évolution personnelle et professionnelle OBJECTIFS L'objectif premier de ces bilans est de réaliser un diagnostic des 6 éléments déterminants qui favorisent l’épanouissement personnel et professionnel du bénéficiaire : Sa personnalité, ses centres d'intérêts, ses compétences, valeurs, talents et son potentiel global. Ce diagnostic lui permettra de définir son projet professionnel et, le cas échéant, son projet de formation. L’organisation du bilan de compétences peut s’adapter en durée et en contenu aux besoins et attentes de la personne ainsi qu’aux objectifs du bilan. Trois modules sont proposés. Ils s’appuient sur la complémentarité du module de base Career Direct (careerdirect.org) et la méthode Morpho-saison « Optimiser son image de marque professionnelle » de Rayonnel Formations. Le module 2 -Durée : 12h (Module de base + identité 1 + Potentiel 1+ talents complémentaires + intelligences + les atouts de la Morpho-Saison) -Tarif : 950€ ttc